Ser Feliz

Pergunte às pessoas o que querem da vida, a resposta é simples... ser feliz.

Talvez seja essa expectativa. Querer ser feliz... que nos impede de sermos felizes.

Talvez quanto mais tentamos ficar em estado de alegria, mais confusos ficamos... até não nos reconhecermos mais.

Ao invés disso, continuamos sorrindo, tentando ser as pessoas felizes que queríamos ser.

Até que cai a ficha, sempre esteve lá... não em nossos sonhos e esperanças, mas no conhecido, o confortável, o familiar.

Grey's Anatomy - Sexta Temporada - Episódio 22

O Desafio de Encarar Novos Desafios

Bom Dia Pessoal,

Depois de vários dias sem tempo para postar, cá estou eu novamente.

Justifico minha ausência... e ela está totalmente relacionada com o texto abaixo.

Na semana que passou, recebi um novo desafio... daqueles que são ótimos, mas que exigem muito da gente.

Então fui pra casa, munida de toda documentação que dizia respeito a esse novo desafio, avaliei bem os prós e contras e também a questão TEMPO e decidi aceitar.

A partir dessa semana, minha vida teve que se readequar a novos horários e a novas pessoas... A primeira e segunda impressões foram boas.... sai satisfeita com o meu desempenho e espero que isso continue pelos próximos dias e meses também.

Então é isso... Você está pronto para encarar novos desafios em sua vida profissional?

Espero que sim, pois o retorno é a melhor recompensa.

beijos pra todos que passam por aqui!!!!

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O desafio de encarar novos desafios

Você está pronto para mudar?

 

Por Simão Vieira, www.administradores.com.br

Fazer mais uma aposta e ter a chance de ganhar um milhão ou voltar para casa contente com os dez mil que ganhou? No mercado de trabalho, algumas propostas de mudança, às vezes, soam tentadoras como a grande chance numa mesa de jogo: arriscar muito por muito mais. Trocar de setor, mudar de cidade, assumir novas responsabilidades, tendo que aprender muita coisa e se reinventar. Você está pronto para encarar novos desafios?

No jogo, quem comanda é a sorte. No mundo profissional, a posição dos dados quem decide é o profissional. Nem todo mundo vê com bons olhos as possibilidades de mudança, mas quem vê precisa colocar em mente uma coisa: antes de fazer a aposta, ter certeza de que pode ganhar. Daí em diante, é só trabalhar, e trabalhar muito. "É necessário que a pessoa compre o desafio, se comprometa com ele e seja persistente para conseguir alcançá-lo. Além disso, deverá criar um planejamento, uma estratégia, um processo para que consiga alcançá-lo, e depois agir e fazer as correções que forem necessárias no trajeto", afirma Adriana Néglia, consultora da Career Center, empresa especializada em gestão estratégica de carreiras e recursos humanos.

 

Quem vai e quem fica

 

De acordo com a consultora, para muitos profissionais, enfrentar o desafio já é a própria realização. Segundo ela, pessoas com esse perfil "fundamentam suas carreiras na percepção de que podem conquistar qualquer coisa. Para elas o sucesso é transpor obstáculos, vencer adversários e quando conquistam algo, correm atrás de outra coisa mais complexa".

Para quem tem uma postura mais conservadora com relação ao trabalho, encarar mudanças pode não ser muito positivo. "Isto não quer dizer que o profissional não se adapte, ele até poderá se adaptar, mas o tempo necessário para que isto ocorra será bem maior do que no caso de quem tem sede por mudanças", afirma Néglia.

 

Satisfação no trabalho

 

"Sem dúvida que é mais fácil fazermos o que gostamos e mais difícil gostarmos de tudo que fazemos. Mas onde está o trabalho/emprego que só tem atividades que gostamos?", questiona a consultora. Néglia levanta uma questão que, muitas vezes, pesa na hora de tomar uma decisão quanto a mudanças no âmbito profissional. Desenvolver métodos que permitam o melhor aproveitamento do dia no exercício de uma função é fundamental em qualquer lugar, seja na sala nova ou na antiga. "Cabe a nós encontrarmos uma forma mais leve de lidar com as atividades que não gostamos. Se possível, realizá-las logo no início do dia, quando estamos bem dispostos. Deixe as atividades que gosta para o meio e final do dia de trabalho e o conclua seu dia de forma bem mais prazerosa", aconselha Néglia.